Начальник-скорпион. Какой Скорпион начальник: мужчина и женщина

(Пока оценок нет)

“Г овори мягко, но держи за спиной палку”. Этот совет президента Теодора Рузвельта служит наглядным примером философии, которой в той или иной степени стараются придерживаться все Скорпионы.

С корпион появился на свет, чтобы разгадать тайну жизни, поэтому его интересует все, что так или иначе с ней связано. Тайны его подчиненных не являются исключением.

С корпиону достаточно пристально посмотреть вам в глаза, и он будет знать, что произошло с вами вчера, а, возможно, не только с вами, но и с вашими близкими.

О тсюда совет: если вам есть что скрывать, лучше не работайте под началом Скорпиона. Он все равно все узнает.

Д ень изгнания злых духов. Непременные атрибуты праздника: маски и костюмы приведений, чертей, факелы и горящие свечи, вставленные внутрь выдолбленных тыкв. В англоговорящих странах празднуется ежегодно 31 октября.

З ато начальник-Скорпион, как никто другой (умея проникать в вашу душу), поймет ваше настроение и сможет помочь в трудную минуту. Скорпион в отличие от других начальников не останется к вам равнодушным, потому что понимает, что сумрачное или радостное состояние души в первую очередь отразится на вашей работе.

Н икто лучше Скорпиона не может скрывать свои истинные намерения, сохраняя при этом полное спокойствие. Эта тактика превосходно оправдывается в борьбе с соперниками – редко кто ждет подвоха от находящегося в безмятежном состоянии человека. И тогда, когда враг, думая, что уж на этом-то фланге все в порядке, переключает внимание на другой. Скорпион наносит точно рассчитанный удар и достигает своей цели.

С корпион-начальник всегда тщательно подбирает свою команду, при этом первостепенное значение имеют личные симпатии и антипатии. Если вы ему симпатичны, он будет следить за вашим продвижением по службе и оказывать всестороннюю поддержку и помощь. Если же вы не принадлежите к числу тех, кому он симпатизирует, он просто не примет вас на работу. А если вас принял на работу кто-то другой, до него, он постарается от вас избавиться, причем сделает это очень искусно. Он просто перестанет замечать ваше присутствие, вы превратитесь для него в пустое место. Побыв некоторое время в образе приведения, вы сами не выдержите и броситесь искать другую работу. Блестящая тактика, не так ли?

Н е обязательно, чтобы ваш начальник-Скорпион выглядел очень внушительно. Скорее всего, вы не найдете в нем ничего, напоминающего Дракулу или другого известного монстра. Но не спешите обольщаться. Даже при совершенно заурядной внешности он сможет полностью подчинить вас своей воле и околдовать. И вы будете думать, что добрее, умнее, талантливее и лучше вашего начальника нет никого на свете.

П равда, поняв все это, не вздумайте расточать ему цветистые комплименты. Он не только этого не любит, но, будучи натурой подозрительной, начнет подозревать вас в тайном умысле. Так что советую быть сдержанным, тем более это то, что так любит проповедовать он сам.

В столкновениях с подчиненными Скорпион редко проявляет бурные эмоции, разве только когда дело требует от него огромного выплеска энергии. Но стоит ситуации нормализоваться, и перед вами вновь предстанет самый невозмутимый и спокойный начальник на свете.

Н е старайтесь перещеголять или обойти своего начальника или как-то задеть его. Подобная практика глубоко порочна и может стоить вам не только работы, но и здоровья. Зато доброжелательное и лояльное к нему отношение позволят вам плодотворно работать с ним долгие годы.

Скорпион (24 октября – 22 ноября)
Девушку, которой посчастливилось родиться под знаком зодиака Скорпион, не назовешь легкой в общении. Но если найти к ней правильный подход, то она будет идеальна и как подруга, и как коллега. И даже женщина руководитель Скорпион – не страшный деспот, а требовательный и трудолюбивый начальник.

Разумеется, что характер, определяемый гороскопом, проявляется у женщины-Скорпиона во всех сферах деятельности. Если любви она отдается без остатка, не терпит лжи и выбирает в партнеры сильных личностей, то и в работе ведет себя схожим образом.

Не важно, кто перед вами: руководитель или простой сотрудник-Скорпион. С большей долей вероятности его не получится:

• Обвести вокруг пальца. Такой директор или коллега издалека чует обман. Но если ложь удалась, этот факт быстро выплывет наружу, и плуту несдобровать;
• Застать обессиленным и опустошенным. Работа для женщины-Скорпиона – это не рутинная обязанность, а творческий увлекательный процесс. Она отличается завидной энергией и производительностью. Работоспособность этого знака – феноменальная;
• Испугать сложной задачей. Любые сверхважные поручения и неординарные задания только разжигают азарт и заставляют мыслить быстрее и четче.

Вообще, скорпион-женщина на работе – это находка для руководства. Ее продвижение может остановить привычка безапелляционно высказывать свои мысли. К этому добавляется порой оскорбительная бесцеремонность. Но за грубостью скрывается не что иное, как жесткая программа – нет подхалимажу. И соблюдение субординации, вежливое обращение с руководством воспринимается такими женщинами как попытка выслужиться. Мнение ошибочное, но Скорпиона не переубедить.

Скорпион на работе

Если начальство понимает, что подчиненный бывает резок в общении не из-за отсутствия уважения, то карьера строптивого работника быстро пойдет вверх. И совершенно не важно, кем работать женщине-Скорпиону, она по праву считается успешной в самых разных сферах деятельности.

Какие профессии подходят Скорпионам

Известно, что этот женский знак не ограничивается одной сферой деятельности. В гороскопе есть отсылки на ее совместимость с областями науки и культуры.

Поэтому вам не составит труда вспомнить Скорпиона:

• Медика,
• Финансиста,
• Ученого,
• Страховщика,
• Социального работника,
• Психолога,
• Полицейского.

Пожалуй, только к миру моды леди Скорпион не благоволит. Дизайном одежды она не интересуется совершенно. А в остальном, разброс потенциальных профессий велик, и сложно верится, что у одного знака есть столько предрасположенностей.

Во всех этих сферах требуется схожий набор качеств, и у девушки-Скорпиона он есть в полном объеме. Тут и аналитический ум, и критическое мышление, и умение быстро принимать решения и следовать им.

Карьера Скорпиона

У этого знака зодиака всегда присутствуют большие амбиции. Его представители готовы жертвовать многим, если не всем, чтобы продвинуться. И в противовес таким стремлениям у Скорпионов наблюдается философское отношение к неудачам на этом поприще: не сложилась карьера – не беда. Работодатель получит великолепного исполнителя, на которого можно положиться.

Почему руководству стоит обратить внимание на этого работника, и начать продвигать его?

• Скорпион в работе упрям и бесстрашен. Он способен быстро выработать стратегию поведения, четко ей следовать, невзирая на трудности. Упрямство в его случае больше граничит с упорством, поэтому без такого человека не обойтись, если компания преодолевает кризис.
• Об изобретательности этого знака зодиака можно говорить долго. Женщина-Скорпион в работе над любой проблемой предложит самое неординарное и оптимальное решение. Будьте уверены, что этого хода не просчитают конкуренты, не ждут «на верхах» и уж точно не предложат другие коллеги.
• Ее не выбить из колеи. Несмотря на любые коллизии, такие женщины будут двигаться вперед, согласно построенному маршруту. Это они способны прийти на помощь в сложных условиях, в момент цейтнота, в неурочное время.

Пожалуй, к списку «Кем работать женщине-Скорпион» можно добавить спасателя МЧС 🙂

Скорпион-начальник

У этих дам ярко выражены лидерские качества. Они способны увлечь всех общей идеей и вести всю большую команду за собой. Поэтому женщина руководитель-Скорпион однозначно будет находиться на своем месте. Руководить, координировать, ободрять и ставить цели она умеет и любит.

Что еще можно сказать о таком начальнике?

• Она может отлично планировать за счет того, что хорошо просчитывает и предвидит ситуацию. Ее сложно застать врасплох, а любые неожиданные обстоятельства такой руководитель оперативно обернет в свою пользу.
• Попытки заискивания, открытая лесть и показная манера добиться признания и похвалы потерпят неудачу. Еще будучи подчиненным такой руководитель не допускал даже мысли о заискивании. Все грязные фокусы любителей продвинуться не за счет своего ума и труда ей известны. Хотите получить карьерный рост – просто хорошо выполняйте работу. Старания будут замечены и вознаграждены.
• Женщина-Скорпион в работе не знает меры. Она из тех руководителей, которые в случае необходимости будут жить в офисе. И такая же самоотдача будет требоваться с подчиненных.
• Разносторонняя развитость начальника обязывает ее собеседников, сотрудников и партнеров быть людми отнюдь не глупыми. От членов коллектива требуется быть как минимум эрудированными, чтобы успевать за ходом мыслей директора. Но это и не плохо – помимо саморазвития такой знак зодиака заботится о повышении уровня квалификации работников.

Расслабляться начальник-трудоголик тоже умеет. Характер ее таков, что она отдыхает до последнего, как и работает. Веселиться до упаду на корпоративе? Пожалуйста. Тратить на организацию отдыха с трудом и упорством заработанные финансы? Не вопрос. Женщина-руководитель Скорпион будет развлекать свою команду, как себя любимую: не жалея средств, балансируя на грани расточительности.

Скорпион-подчиненный

Что можно пожелать работодателю, которому посчастливилось иметь в подчиненных эту непростую женщину? Ему однозначно потребуется спокойствие, рассудительность и мудрость, чтобы не увидеть в действиях Скорпиона саботаж.

Надо быть готовым к тому, что:

• Эта леди способна выполнять поручения со всем присущим рвением, но ее ни в коем случае нельзя задевать в шутливой, а тем более в унизительной форме. Не стоит издеваться над плодами ее трудов, открыто указывать на несостоятельность составленного плана. Такого поведения этот женский знак не простит, ответит в аналогичной манере и будет жестоко мстить, независимо от уровня руководителя. Умеренная критика и разбор один на один решат проблему мирным путем.
• Энергичность и рвение – одни из главных составляющих работы для женщины-Скорпиона. И в своем стремлении она способна слишком абстрагироваться от реальной задачи и погрузиться в мечты. Но кто идеален? Ее достаточно будет мягко опустить с небес на землю – к годовому отчету, например.
• Неумение налаживать контакт с руководством, пожалуй, главный недостаток этой женщины. Подчиненный-Скорпион признает авторитеты, но не приемлет заискивания, подхалимажа и откровенной попытки выслужиться. Поэтому для нее естественно держаться с начальником холодно и отстраненно. И это многие воспринимают как грубость или неподчинение. И, да, она может иронизировать, выдавать колкости и даже дерзости. Так этот знак показывает остальным: смотрите, я не подлиза.

Отсутствие подобострастия – это дополнительная попытка показать свою независимость и состоятельность. Цели оскорбить начальника нет.

Совместимость скорпионов с коллегами по работе

Душка-коллега из этого знака зодиака не выйдет. При этом не существует четких указаний на то, с кем работать женщине-Скорпиону можно, а с кем не рекомендуется.

В отношениях с коллективом ее можно охарактеризовать так:

• Скрытная. Она не будет делиться душевными переживаниями и семейными неурядицами, равно как и достижениями в личной жизни. Поговорить о наболевшем или сокровенном этот работник сможет только с самыми доверенными и близкими людьми. Коллеги в этот круг не входят;
• Нейтральная. Работа для женщины-Скорпиона – не место для праздных бесед. Она не расскажет о себе, но и не будет слушать, собирать и передавать сплетни о других.
• Самолюбивая. Такая коллега прекрасно знает свои сильные стороны и достоинства. У нее присутствует 100% уверенность в своей правоте, гениальности и сообразительности. Хотите испортить с ней отношения? Критикуйте любые ее предложения. Желательно как можно грубее и несдержаннее. А потом… бегите, как можно дальше… из страны.
• Отзывчивая. Скорпион не откажет другим членам коллектива в помощи, если ее попросить. Она может занимать самый скромный пост, но к ней всегда охотно идут за советом. Эта женщина не становится душой компании, но является незаменимым сотрудником. Ее уважают и ценят.

К ней стремятся быть поближе, ведь такая принципиальная коллега не любит несправедливости, и кинется отстаивать нарушенные права без боязни перед начальством. Ее прямота бывает неприятна, но зато можно быть уверенным – от нее не дождешься кинжала в спину, попытки подсидеть, подставить, оболгать. Все свои претензии и похвалы она произносит, глядя в глаза собеседнику.

Работать с леди Скорпионом – сложная задача. Но ее лучше принимать такой, какая есть, чем избегать. Она не ищет дружбы и вряд ли станет кем-то большим, чем надежным коллегой или приятельницей. Но от такого союза выиграют все, кто разделяет ее идеалы и стремления.

Продвигаться по карьерной лестнице будет проще, если ты узнаешь, кто твой начальник по гороскопу!

Овен(21 марта — 20 апреля)

Овны — всегда яркие индивидуальности. Их отличает в первую очередь неутомимая деятельность, активность: жизнь без движения для них невозможна. Выдающиеся умственные способности, а также возможность схватывать все новое на лету позволяет Овнам брать все дела в свои руки.

Как добиться повышения у Овна? Шефы-Овны часто в своем трудолюбии переходят все границы разумного, поэтому под начальством Овна ни в коем случае нельзя лениться и халтурить — они не потерпят безделья со стороны своих подчиненных. Особенно ценится у руководителей-Овнов преданность его работников, поэтому очень основательно нужно подойти к тому, как выстроить правильные отношения с таким начальником. Если под началом такого работодателя полностью отдаваться своим должностным обязанностям, не отвлекаясь на посторонние дела, то повышение не заставит себя ждать.

Телец(21 апреля — 21 мая)

Главные качества Тельцов — это железное спокойствие и острое осознание ответственности за порученное. Однако при этом нельзя утверждать, что Тельцы полностью подчинены разуму, ими больше руководит чувство.
Как добиться повышения у Тельца? Во‑первых, не стоит пользоваться, казалось бы, безграничным терпением Тельцов — рано или поздно неточности при выполнении работы могут обернуться скандалом. Что же может понравиться начальнику-Тельцу? Они не любят рисковать, поэтому любое предложение должно быть обдумано до малейших деталей и несомненно выгодно. Если такая идея придется шефу-Тельцу по душе, то это обязательно отразится на карьере работника положительно.

Близнецы(22 мая — 21 июня)

Близнецы — это знак, который меньше всего подчиняется какой бы то ни было логике. Причина тому — неоднозначный, двойственный характер, который может проявляться почти во всем — в делах, поступках, словах. Зато благодаря этой особенности Близнецы не боятся перемен и всегда готовы принять в свою жизнь что-то новое.
Как добиться повышения у Близнецов? Натура начальника-Близнеца такова, что нельзя заранее найти к нему подход, чтобы получить его расположение, — настолько переменчив этот характер. Чтобы получить повышение, воспользоваться можно любовью Близнецов ко всем инновациям — достаточно предложить свежую идею, которая сможет еще и принести доход. Кроме того, руководители-Близнецы ценят самостоятельных работников.

Рак(22 июня — 22 июля)

Искренность, добросердечность — эти качества присущи Ракам. Наряду с этими чертами в их характере присутствуют открытость, общительность — найти общий язык с людьми им не составляет труда. При этом Раки очень восприимчивы к мнению окружающих, иногда даже излишне зависимы от него.
Как добиться повышения у Рака? Раки-начальники любят видеть в числе своих подчиненных столь же общительных и душевных людей, как и они сами. Однако это качество работников не должно мешать добросовестному выполнению обязанностей и поручений. Если у его сотрудника получится сочетать в себе и то, и другое, то симпатию шефа, а заодно и повышение получить будет несложно.

Лев(23 июля — 23 августа)

Львы — это прирожденные лидеры, которые ощущают свой авторитет и обладают ярко выраженным чувством собственного достоинства. Отсюда и упорство, целеустремленность представителей этого знака. Уверенности в себе им придает не только успех, но и хорошее отношение окружающих — Львы очень любят уважение к себе.
Как добиться повышения у Льва? Выполняя качественно порученную работу, можно показать начальнику-Льву, что он должным образом руководит деятельностью своих подчиненных. Но если явно признавать Льва лидером в рабочем коллективе, показывать свое восхищение, отношения между работником и шефом будут только улучшаться. К тому же Львы очень падки на лесть — иногда этим можно воспользоваться и на благо своей карьере.

Дева(24 августа — 22 сентября)

Никогда не останавливаться на достигнутом — это можно считать девизом для Дев. Непрерывное совершенствование часто становится их навязчивой идеей. Дев часто считают слишком приземленными, но только потому, что это люди дела, а не слова. Абстрактные идеи их не привлекают. По мнению Дев, все нужно проверять на практике.
Как добиться повышения у Девы? Чтобы воплотить любую задумку в жизнь, нужна точность и аккуратность — именно это ценят в работниках начальники-Девы. Кроме того, привести подчиненного к повышению и покорить шефа-Деву может творческая активность, креативные предложения. Которые, конечно же, возможно реализовать — для Дев важно, что получится на практике.

Весы(23 сентября — 22 октября)

Весы — это еще один знак, который отличается своей коммуникативностью. Поэтому они хорошо разбираются в людях и нередко даже видят их насквозь со всеми недостатками и достоинствами. Доброта и мягкость Весов помогает им завязывать отношения с людьми. Жизнь в обществе, существование в коллективе — в таких условиях Весам комфортнее всего.
Как добиться повышения у Весов? Начальники-Весы хотят видеть в числе своих подчиненных обаятельных работников, которые не уступают им по дару убеждения. Если держать себя уверенно, уметь достойно себя подать и поддерживать свою репутацию, Весы это заметят и оценят. Однако от Весов ожидать можно не только повышения, но и помощи — они всегда помогут своим работникам справиться с появившимися проблемами.

Скорпион(23 октября — 21 ноября)

Волевые, решительные личности — это Скорпионы. Они очень независимы, не нуждаются в оценке и мнении окружающих, всегда принимают решения самостоятельно, выбирают свой собственный путь. Поэтому для них не составляет труда отстоять свою позицию — за свою правоту Скорпионы всегда готовы бороться.
Как добиться повышения у Скорпиона? Скорпионы — это сильные руководители, поэтому работать под их начальством стоит только в том случае, если работник разделяет мнение и позицию шефа. Иначе между ними могут возникнуть противоречия, после которых о повышении можно забыть. Для Скорпионов важно иметь сплоченную команду, которая будет идти к одной цели — поэтому нужно действовать исключительно в интересах фирмы, чтобы продвинуться по карьерной лестнице.

Стрелец(22 ноября — 21 декабря)

Оптимистичные по своей натуре Стрельцы привыкли воспринимать жизнь легко, с юмором. Их независимый, своенравный характер позволяет им закрывать глаза на неудачи. С одной стороны, они сильные личности — всегда очень прямолинейно высказывают свое мнение. С другой — сами по себе они бывают очень ранимы и чувствительны.
Как добиться повышения у Стрельца? Чтобы не получить резких высказываний в свой адрес и создать благоприятное впечатление, подчиненным нужно работать оперативно, быстро и качественно. Хороший отзыв от шефа-Стрельца можно получить еще и благодаря честности работника, любого лицемерия стоит избегать. Таким образом, медленно, но верно добиваются доверия у Стрельца, за которым может последовать и повышение.

Козерог(22 декабря — 20 января)

Козероги сочетают в своем характере массу ценных качеств — бескорыстие, серьезность, надежность, честность. На них всегда можно положиться, потому что Козероги могут посчитать своим долгом помочь или выполнить чью-то просьбу, они всегда готовы совершать добрые дела. По своей сути Козероги — консерваторы.
Как добиться повышения у Козерога? Козерог не оценит рискованных шагов, все предложения делать нужно с осторожностью — шеф не приемлет излишних новшеств. Понравиться шефу-Козерогу может ответственное отношение к работе. Если подчиненный отличается терпением, усидчивостью, со всей тщательностью выполняет порученное — начальник обязательно заметит это.

Водолей(21 января — 19 февраля)

В коллективе Водолеи чаще всего уважаемы и имеют определенное влияние на окружающих. Целей, к которым они стремятся, чаще всего удается добиться — настолько упорны Водолеи. При этом они редко прислушиваются к чужому мнению, не видят необходимости в чужих советах. Поэтому Водолеев отличает еще и самостоятельность, желание исполнять задуманное своими силами.
Как получить повышение у Водолея? Водолеи очень избирательны в поощрении — премии и повышения можно получить от них только заслуженно. Выдающиеся идеи, стоящие предложения, усердный, напряженный труд — только такая работоспособность может подкупить начальника-Водолея. Он считает, что работу нужно либо выполнять хорошо, либо вовсе не браться за нее, поэтому все силы нужно сосредоточивать на своих обязанностях.

Рыбы(20 февраля — 20 марта)

Обычно Рыбы хорошо разбираются в людях, относятся к ним с пониманием, могут быть надежными друзьями. Однако нередко Рыбы бывают замкнутыми, им нелегко поверить в свои силы и стать уверенными в себе. Еще одним отличием Рыб является их подверженность настроению, которое сменяется непредсказуемо часто.
Как получить повышение у Рыб? Подчиненный в коллективе начальника-Рыбы не должен нарушать гармоничную, спокойную, бесконфликтную обстановку. Коллегам Рыб лучше предлагать начальнику решать появляющиеся проблемы — на это они ответят благодарностью. Кроме того, работники могут воспользоваться мягкостью характера Рыб: они не любят отказывать, если их о чем-то просят. А ведь одной из просьб может стать именно повышение.

Если начальник Скорпион

Скорпион-руководитель: штрихи к портрету

Начальники знака Зодиака Скорпион четко видят стоящие перед ними цели и способы, которыми можно быстро и эффективно до них добраться. Они предвидят, что им может помешать, и заблаговременно устраняют препятствия на своем пути. Всегда четко отслеживают все, что связано с деньгами . Они любят преобразования, причем часто их нововведения имеют характер кардинальных. Возглавляемая начальником-Скорпионом структура вряд ли будет топтаться на одном месте или заниматься рутинной работой. Эти люди считают очень важным владение достаточным количеством информации, они терпеть не могут неведения, неопределенности, должны быть в курсе всего и вся.

С родившимися в этот период сложно конкурировать, соревноваться: чаще всего победа остается именно за ними. Помогает этому прекрасный аналитический ум, помогающий им четко разрабатывать стратегию успеха. Скорпионам часто удается добраться до поста руководителя. В случае успешного получения должности они гордятся этим и имеют склонность нарочито демонстрировать другим высоту своего положения на социальной лестнице. Будучи людьми гордыми, Скорпионы не расписываются в своих поражениях. Правда, серьезные неудачи и случаются в их работе нечасто.

Отношения Скорпионов-руководителей с подчиненными

Начальник-Скорпион – человек, способный выжать из подчиненного все соки. Но зачастую это объясняется не деспотичностью, хотя и этой черты характера Скорпионы не лишены , а высокими требованиями, в том числе и к собственной работе.

Руководитель этого знака Зодиака уделяет большое значение подбору команды, и в этом вопросе на первый план выходят его личные симпатии. Люди, которые нравятся ему лично, обязательно будут продвигаться по служебной лестнице и могут рассчитывать на всестороннюю помощь. И наоборот, если начальник-Скорпион испытывает к кому-то антипатию, этому человеку не позавидуешь. Немилостив он и к тем, кто был выдвинут на свои должности до его прихода к руководству, он вполне способен постараться избавиться от этих людей, причем весьма виртуозно - так, что подкопаться будет невозможно.

Скорпион всегда хорошо видит, что чувствуют и в каком настроении находятся его подчиненные, он способен войти в их положение, дать дельный совет, но на большую лояльность рассчитывать не стоит. Как правило, он спокоен и уравновешен, но если столкнется со слишком откровенными попытками проигнорировать его волю или мнение, не говоря уже об откровенном манипулировании собой, он разозлится, и гнев его – зрелище впечатляющее.

Секреты общения с начальником-Скорпионом

Не пытайтесь что-либо утаить от Скорпиона-начальника: заговорщиков и интриганов он вычисляет "на раз"; его проницательность и интуиция – оружие, бьющее без промаха.

Скорпионы подозрительны, при этом им очень нравится, когда им доверяют целиком и полностью. Со своей стороны, они ведут себя в этом случае честно и сдерживают данные обещания.

Общаясь с руководителем-Скорпионом, необходимо придерживаться золотой середины: с одной стороны, необходимо быть думающим, активным и креативным работником, с другой - не проявлять чрезмерную энергичность.

Скорпионы не любят , когда кто-то не умеет сдерживать свои эмоции.

Чтобы завоевать их симпатию, необходимо искренне разделять их идеи и взгляды и не пренебрегать открытой демонстрацией своей лояльности, но лицемерие они почуют за версту.

Противостоять Скорпиону очень сложно, и лучше не попадать в число его врагов. Как только активность недоброжелателей достигает определенных пределов, их положение становится опасным, хотя до поры до времени Скорпион может делать вид, что не замечает всей этой мышиной возни.

Правило, которым руководствуются представители этого знака, пришедшие к власти: «Разговаривайте тихо и вежливо, но имейте при себе большую палку». Таков принцип начальника-Скорпиона. Это противоречивая личность. Вы никогда не узнаете, что у вашего шефа на уме. Скорпионы держат все свои планы, намерения и мнения в тайне – именно поэтому они и выигрывают в бизнесе, – но из своих подчиненных вытягивают всю подноготную. Кстати, в сотрудниках они тоже ценят сдержанность, лишняя болтовня не приветствуется. Болтун – находка для врага, а значит, и для конкурента.

Команду Скорпионы подбирают исключительно на основе личных симпатий и антипатий. Если вы попали под его начало, значит, вы ему подходите и он позаботится о том, чтобы вы получали достойную зарплату. Так что вам остается лишь не разочаровывать его – не перечить ни ему самому, ни его политике, уметь работать в коллективе, не выставлять напоказ свои достоинства и не пытаться перещеголять своего шефа. Иначе он корректно даст вам понять, что вы не справляетесь со своими обязанностями, после чего вы вынуждены будете уйти сами. Скорпионы никогда не устраивают сотрудникам разносов: если им нужно от кого-то избавиться, они просто перестают замечать этого человека и регулярно «забывают» повышать ему оклад.

Знайте, что ваш шеф обладает способностью проникать в человеческую душу. Ему достаточно внимательно посмотреть вам в глаза, чтобы понять, что у вас на уме. Поэтому Скорпиону нельзя лгать, от него нельзя ничего скрывать и тем более заниматься финансовыми махинациями за его спиной. Он все равно узнает правду, и тогда вам придется расплачиваться. Скорпионы – очень верные люди, подобных вещей они не прощают и расценивают их как предательство.

Скорпион-начальник лучше всех других знаков понимает, насколько тесна взаимосвязь между душевным состоянием и работоспособностью. Поэтому начальник, рожденный под этим знаком, не бывает равнодушным к своим сотрудникам, хотя похвалу они от него слышат крайне редко, но всегда заслуженно. Он поймет ваше настроение и в трудную минуту окажет посильную помощь, а оклад будет своевременно повышаться. Руководители-Скорпионы не боятся никаких трудностей. Что бы ни случилось, они сохраняют спокойствие, хладнокровие и уверенность в том, что проблемы будут успешно преодолены.

Они подчиняют окружающих своей воле, околдовывают, гипнотизируют. Поработав у него неделю, вы будете без ума от своего шефа. Он будет казаться вам самым лучшим, самым умным, самым талантливым, самым прозорливым. Но не вздумайте ему об этом сказать! Скорпионы подозрительны. Услышав в свой адрес комплименты, он может подумать, что вы что-то замышляете против него и стараетесь лестью замаскировать свои истинные намерения. Себя в присутствии начальника тоже нахваливать не стоит. Все ваши достижения Скорпион отлично видит и поощрит вас своевременно. Будучи по натуре сдержанными, Скорпионы не любят бурных проявлений эмоций, особенно криков, жалоб и слез. Этими методами вы ничего не добьетесь. Поэтому, что бы ни случилось, старайтесь общаться со своим шефом приветливо, спокойно и доброжелательно – как он с вами.